Início Notícias Humanizar a liderança

Humanizar a liderança

COMPARTILHAR

Nos programas de formação de liderança, alguns pontos acabam ficando em segundo plano, como a humanização do líder. Essa é a avaliação de Marcos Roberto Alves, diretor da Thutor, plataforma online de desenvolvimento de pessoas. “Acreditamos que um líder só consegue o engajamento de seus liderados à medida que ele os trata de forma humanizada, ou seja, com interesse genuíno”, diz.

Alves acrescenta, ainda, a importância do autoconhecimento no processo de desenvolvimento profissional e pessoal. Para ele, toda pessoa reconhece seus pontos a serem melhorados, mas também é preciso que ela saiba quais são suas qualidades para aprimorá-las, evitando que seu potencial seja desperdiçado, e garantindo, assim, o surgimento de grandes profissionais. “O autoconhecimento é um processo constante, pois nós mesmos estamos em constante mudança. Quanto mais você se conhece, mais autonomia você tem, não só na sua vida, mas também com relação ao seu trabalho. Quanto mais você tem domínio dos seus sentimentos, mais consegue controlar o seu comportamento”, finaliza o diretor da Thutor.

Confira a entrevista completa aqui.

COMPARTILHAR

DEIXE UMA RESPOSTA

Please enter your comment!
Please enter your name here