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Programa do Curso de Gerente de Cidades

Conheça o programa do curso de Gerente de Cidade

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Programa


MÓDULO 1: TENDÊNCIAS, ESTADO E SOCIEDADE

– Conhecimentos e Tendências na Administração Pública
Objetivo: Debater com os alunos as mais atuais tendências na administração pública, as formas de relacionamento estado-sociedade e o mundo do trabalho. Desenvolver nos participantes o conhecimento da organização de forma a lhes propiciar um maior engajamento na estrutura organizacional, para assim, alcançarem um melhor resultado frente às suas ações.

– Ações Voltadas para a Cidadania
Objetivo: Desenvolver nos participantes a prática da reflexão sobre conceitos e valores, fazendo-os compreender a função e a importância da ética e cidadania, investigando a ética nas questões que envolvem cultura, identidade e que permeiam as relações sociais e políticas no mundo contemporâneo.

– Relações com a Sociedade
Objetivo: Proporcionar o conhecimento dos novos conceitos sobre a gênese e o desenvolvimento do federalismo em economias maduras, as especificidades do federalismo brasileiro, e a descentralização.

MÓDULO 2: FINANÇAS PÚBLICAS E CONTROLE INTERNO

– Responsabilidade na Gestão Fiscal
Objetivo: Apresentar conceitos e aplicações da Lei de Responsabilidade Fiscal, a relevância da Lei como forma de planejamento, além dos roteiros práticos com vista à compreensão e aplicação da norma e os novos processos contábeis na administração pública.

– Arrecadação e Avaliação de Investimentos
Objetivo: Demonstrar as formas ortodoxas de arrecadação e as principais transferências setoriais. Análise da viabilidade econômica e financeira de projetos.

– Orçamento e Controle Interno
Objetivo: Analisar a importância histórica do orçamento público, apresentar a definição e classificação de receitas e despesas e as bases para avaliação do orçamento. Apresentar instrumentos e ferramentas para a mitigação dos riscos na administração pública, bem como o combate à corrupção.

MÓDULO 3: DIREITO PÚBLICO

– Fundamentos do Direito Público
Objetivo: Discutir os princípios básicos da administração sob a luz do Direito Público, bem como o conceito de parcerias na administração pública.

– Direito Público Estratégico
Objetivo: Apresentar o regime tributário vigente, como também os conceitos de Direito Ambiental e Direito Eleitoral.

– Gestão Jurídica Urbana e de Contratos
Objetivo: Discutir o parcelamento, o uso e a ocupação do solo e discorrer sobre o que são e como elaborar contratos de gestão.

 

MÓDULO 4: GESTÃO ESTRATÉGICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

– Conhecimentos Fundamentais de Gestão de Pessoas na Administração Pública
Objetivo: Apresentar os principais conceitos voltados ao desenvolvimento gerencial para melhorar a condução de equipes. Compreender a importância e desafios da gestão de pessoas na administração pública e na qualidade do serviço prestado.

– Gestão Estratégica de Pessoas na Administração Pública 
Objetivo: Demonstrar como investimentos em RH geram resultados para a organização, fazendo uso das relações causa-efeito que conectam de forma explícita investimentos em RH, além de abordar temas como a melhoria dos processos de geração de valor para o cliente e resultados para a organização pública.

– Processos de Melhoria dos Servidores e dos Serviços Públicos
Objetivo: Oportunizar um espaço desafiador para que o aluno conheça e exercite os aspectos fundamentais relacionados aos processos e propriedades da gestão de conflitos e das técnicas de negociação, enfatizando o papel estratégico do gestor para as organizações contemporâneas.

 

MÓDULO 5: PLANEJAMENTO MUNICIPAL

– Aspectos Fundamentais para o Planejamento Municipal 
Objetivo: Discutir as principais etapas e fatores críticos de sucesso no desenvolvimento de um planejamento estratégico de marketing público e abordar as políticas públicas visando desenvolvimento econômico de cidades.

– Estratégias de Planejamento Municipal
Objetivo: Discorrer sobre o processo de urbanização no Brasil, a função social da cidade e o estatuto social da cidade, como instrumentos para regularização fundiária e gestão democrática da cidade. Apresenta também estudo de casos de aplicação do estatuto da cidade.

– Aspectos Gerencias de Planejamento Municipal Avançado 
Objetivo: Discutir os princípios e formas de sustentabilidade na gestão de cidades. Disponibilizar ao corpo discente as melhores ferramentas de planejamento estratégico municipal e de gestão econômica de empreendimentos públicos e privados de infraestrutura de transportes.

MÓDULO 6: Políticas Públicas

– Visão Holística de Políticas Públicas
Objetivo: Apresenta os conceitos fundamentos de Políticas Públicas, abordando questões como a descentralização e a intersetorialidade.

– Seminários Avançados de Políticas Públicas
Objetivo: Discutir temas contemporâneos envolvendo as áreas da cultura, desenvolvimento e assistência social, educação, habilitação, segurança pública, saúde, trânsito e transporte, turismo e esporte.

– Metodologia Científica 
Objetivo: Fornecer subsídios para o desenvolvimento de conhecimentos básicos necessários para a produção científica do conhecimento, resultando na elaboração do projeto de pesquisa e da monografia para fins de conclusão de curso.

Inscreva-se: http://pos.faap.br/descricao/gerente-de-cidade/33

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